Estado de México.- Para fortalecer las acciones por la Alerta de Género implementada en once municipios, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), imparte cursos de sensibilización a elementos de la Comisión Estatal de Seguridad, con la finalidad de replicarlos para que los servidores públicos conozcan el tema y se comprometan en actuar, informó la secretaria general, María del Rosario Mejía Ayala.
Adelantó que se aplicarán cuestionarios a policías municipales y ministeriales para saber su forma de trabajo en caso de determinadas situaciones y si cuentan con protocolos de actuación específicos; georreferenciación, entre otros, pues si dominan esas cuestiones, laborarán de manera eficiente.
Detalló que la Codhem participa en la mesa de seguimiento de la Alerta de Género y tiene facultades para solicitar información, por ello giró oficios a los ayuntamientos para pedir datos sobre acciones realizadas, y cotejar por medio de visitas verificadoras, si se cumplen.
Refirió que en los recorridos se detectó que algunos ayuntamientos trabajan sobre todo en la recuperación de espacios públicos, pues empiezan a visualizar lo que deben hacer como parte de las tres medidas y 19 acciones establecidas. Sin embargo, se fomenta la transversalidad de género, igualdad y empoderamiento, como lo marcan los planes estatal y nacional de desarrollo, con jornadas de salud y pláticas para el empoderamiento, que nada tiene que ver con medidas de seguridad, justicia y prevención de dicha Alerta.
Entre las medidas de seguridad, está la publicación y divulgación de la naturaleza y alcances de la Alerta para que sea accesible a la población, pues aunque hay campañas por redes sociales, lonas, carteles y trípticos, la gente desconoce el motivo; otras acciones son el reforzamiento de patrullajes preventivos, así como la instalación de alumbrado público y mejorar el existente para brindar seguridad.
Puntualizó que la Comisión ha trabajado en la medida de prevención enfocada a la creación de Unidades de Género en cada institución, para evitar la violencia dentro de éstas; y en la elaboración de un programa de cultura institucional, para ir sumando en la atención de la problemática y visibilizar lo que hace la entidad y cada municipio.
Adelantó que se aplicarán cuestionarios a policías municipales y ministeriales para saber su forma de trabajo en caso de determinadas situaciones y si cuentan con protocolos de actuación específicos; georreferenciación, entre otros, pues si dominan esas cuestiones, laborarán de manera eficiente.
Detalló que la Codhem participa en la mesa de seguimiento de la Alerta de Género y tiene facultades para solicitar información, por ello giró oficios a los ayuntamientos para pedir datos sobre acciones realizadas, y cotejar por medio de visitas verificadoras, si se cumplen.
Refirió que en los recorridos se detectó que algunos ayuntamientos trabajan sobre todo en la recuperación de espacios públicos, pues empiezan a visualizar lo que deben hacer como parte de las tres medidas y 19 acciones establecidas. Sin embargo, se fomenta la transversalidad de género, igualdad y empoderamiento, como lo marcan los planes estatal y nacional de desarrollo, con jornadas de salud y pláticas para el empoderamiento, que nada tiene que ver con medidas de seguridad, justicia y prevención de dicha Alerta.
Entre las medidas de seguridad, está la publicación y divulgación de la naturaleza y alcances de la Alerta para que sea accesible a la población, pues aunque hay campañas por redes sociales, lonas, carteles y trípticos, la gente desconoce el motivo; otras acciones son el reforzamiento de patrullajes preventivos, así como la instalación de alumbrado público y mejorar el existente para brindar seguridad.
Puntualizó que la Comisión ha trabajado en la medida de prevención enfocada a la creación de Unidades de Género en cada institución, para evitar la violencia dentro de éstas; y en la elaboración de un programa de cultura institucional, para ir sumando en la atención de la problemática y visibilizar lo que hace la entidad y cada municipio.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario