Congreso local plantea más recursos para policías y personal médico en Edomex

 Una iniciativa en el Congreso del Estado de México propone reformar la Ley de Disciplina Financiera para permitir mayor crecimiento en el gasto de sueldos para policías y personal de salud, superando el límite actual del 3% anual, con el objetivo de fortalecer estos servicios esenciales

Una iniciativa presentada en el Congreso local propone reformar la Ley de Disciplina Financiera para permitir que los gobiernos estatales y municipales incrementen el gasto en sueldosdel personal operativo de seguridad pública y del sector salud, superando el límite actual del 3% anual.

Buscan flexibilizar el gasto

Durante la presentación, el diputado Samuel Ríos Moreno explicó que la legislación vigente establece un tope general al crecimiento del gasto en “servicios personales”, es decir, la nómina pública, sin distinguir entre áreas administrativas y sectores estratégicos como policías, médicos, enfermeras y paramédicos.

Este límite fija que el gasto en sueldos solo puede crecer hasta 3% anual en términos reales o conforme al crecimiento económico, lo que resulte menor, situación que, según la iniciativa, ha restringido la contratación y el fortalecimiento de servicios esenciales.

El Dip. Edgar Samuel Ríos Moreno (GP #morena) propone reformar la Ley de Disciplina Financiera para excluir del límite anual de crecimiento en servicios personales al personal de seguridad pública y salud, con el propósito de fortalecer estos sectores estratégicos y garantizar

Déficit en seguridad y salud

El documento advierte que esta regla fiscal, aunque diseñada para mantener el equilibrio financiero, se ha convertido en un obstáculo para atender necesidades estructurales, especialmente en entidades con alta población como el Estado de México.

En materia de seguridad pública, se señala un déficit de elementos policiales frente a estándares nacionales e internacionales, lo que limita la capacidad de vigilancia y prevención del delito.

En el sector salud, se expone un escenario similar, marcado por el aumento de enfermedades crónicas, la presión hospitalaria y las secuelas de la pandemia de Covid-19, que evidenciaron la falta de personal médico en distintas regiones.

Propuesta y alcances

Ante este panorama, la iniciativa plantea establecer una excepción permanente al límite del 3% de crecimiento del gasto en servicios personales, exclusivamente para el personal operativo de seguridad pública y salud.

Esto incluiría a policías estatales y municipales, así como a médicos, enfermeras, paramédicos y personal afín. La excepción no aplicaría al personal administrativo o burocrático, que en algunos casos concentra hasta el 60% del presupuesto.

Además, se propone que estos recursos sean identificados y reportados de manera diferenciada en los presupuestos de egresos y cuentas públicas, con el fin de garantizar transparencia y rendición de cuentas.

Finalmente, se subraya que la disciplina financiera debe mantenerse como principio, pero sin impedir que los gobiernos cumplan con sus obligaciones en materia de seguridad y salud, mediante un esquema más flexible que permita fortalecer al personal operativo sin comprometer las finanzas públicas.