Chimalhuacán, Méx.- El departamento de capacitación del Gobierno del Nuevo Chimalhuacán, ha instruido durante el último trimestre a más de 300 servidores públicos a través del curso-taller Archivo en trámite y transferencia primaria.
La titular del departamento de capacitación, Lilia García Calderón, informó que en las últimas semanas se capacitaron a servidores públicos de la Tesorería Municipal y de la dirección general de Planeación.
“El curso tiene como objetivo establecer una cultura organizacional, motivando al factor humano a corto plazo y generando una cultura de trabajo, la cual dará como resultado el fortalecimiento de las planeaciones de cada área”, aseguró García Calderón.
Por su parte, los coordinadores del curso explicaron que los talleres motivan a los trabajadores a ampliar su liderazgo, ya que les muestra nuevas opciones para mejorar su desempeño, además de explicarles la forma de priorizar sus objetivos de trabajo para dar mejores resultados.
“Espero adquirir conocimiento para desarrollar mejor mis actividades de oficina, uno de mis principales objetivos es ser más eficiente, darle respuesta a las solicitudes que demandan los contribuyentes” explicó María Lucía Suarez Pérez, trabajadora del departamento de oficialías calificadoras.
Finalmente, el departamento de capacitación municipal informó que en breve se dará a conocer los resultados de las evaluaciones de calidad y mejoramiento del servicio público practicado en cada una de las áreas del Ayuntamiento.
La titular del departamento de capacitación, Lilia García Calderón, informó que en las últimas semanas se capacitaron a servidores públicos de la Tesorería Municipal y de la dirección general de Planeación.
“El curso tiene como objetivo establecer una cultura organizacional, motivando al factor humano a corto plazo y generando una cultura de trabajo, la cual dará como resultado el fortalecimiento de las planeaciones de cada área”, aseguró García Calderón.
Por su parte, los coordinadores del curso explicaron que los talleres motivan a los trabajadores a ampliar su liderazgo, ya que les muestra nuevas opciones para mejorar su desempeño, además de explicarles la forma de priorizar sus objetivos de trabajo para dar mejores resultados.
“Espero adquirir conocimiento para desarrollar mejor mis actividades de oficina, uno de mis principales objetivos es ser más eficiente, darle respuesta a las solicitudes que demandan los contribuyentes” explicó María Lucía Suarez Pérez, trabajadora del departamento de oficialías calificadoras.
Finalmente, el departamento de capacitación municipal informó que en breve se dará a conocer los resultados de las evaluaciones de calidad y mejoramiento del servicio público practicado en cada una de las áreas del Ayuntamiento.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario