México, D.F.- La presidenta del Consejo para Prevenir la Discriminación de la Ciudad de México (Copred), Jacqueline L'Hoist, propuso a la ALDF eliminar requisitos académicos para que las mujeres puedan acceder a representaciones ciudadanas. Durante su participación en la conmemoración del 61 aniversario del voto femenino, la funcionaria explicó que muchas mujeres por trayectoria y trabajo han adquirido experiencia en participación ciudadana. Sin embargo, muchas de ellas no pudieron cursar una licenciatura, maestría o doctorado, lo que las coloca en desventaja para poder participar como representantes en organismos ciudadanos, como lo son los institutos de transparencia y otros. "Debemos retirar esas condiciones, esos requisitos porque mantenerlos ocasiona que muchas mujeres no puedan participar, por eso el llamado desde el Consejo, la invitación a las legisladoras para que hagan suya esa propuesta", planeó. Comentó que aún falta mucho para que exista paridad de género, en todos los ámbitos, pese a que se ha avanzado en los últimos años, sobre todo en la ciudad de México. Refirió que tan sólo en el tema de la discriminación, 66 por ciento de las quejas que recibe la Copred son de mujeres, sobre todo por despidos en el sector privado por estar embarazadas. También un requisito recurrente son las pruebas de ingravidez, es decir, para acceder a un trabajo tienen que comprobar que no están embarazadas. "Las mujeres somos las que padecemos más la discriminación y quienes nos enfrentamos a ese tipo de obstáculos, por lo que hay que romper con el techo de cristal, es un gran reto", sostuvo.
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