ADIOS SINDICALIZADOS DE ULTIMA HORA
Ahora que fue aprobado en el Congreso del Estado de México que los servidores públicos duren en el cargo el mismo tiempo que el titular de Ayuntamiento que los contrató para evitar la saturación de las nóminas se van a cotizar las plazas en las secciones del Sindicato Unico de Trabajadores del Estado de México y Municipios )SUTEyM).
Y es que si antes para poderse sindicalizar, muchos trabajadores de los municipios tenían que mocharse con una lana para quien hiciera la gestión, ahora será mas difícil y choncho el entre para poder brincar el candado del contrato ya que muchos empleados siempre llegan a un Ayuntamiento con la esperanza de poderse quedar indefinidamente.
Normalmente llega un alcalde con su gente y tienen que rechazar a quienes ya están, sobre todo cuando se trata de un partido distinto en que gobernaba, y por eso el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje atiende cada tres años cientos de demandas laborales, tan solo este año que no es inicio de administraciones, registró más de 6 mil demandas laborales contra ayuntamientos del estado.
Se supone que al concluir una administración, cada alcalde debe entregar el Ayuntamiento con las renuncias de su personal, pero esto no lo hacían con tal de dejarles la bronca a los nuevos gobernantes para aceptar a los empleados, liquidarlos o esperar la demanda laboral que a veces termina pagando la siguiente administración por el tiempo que duran los juicios.
Ahora que fue aprobado en el Congreso del Estado de México que los servidores públicos duren en el cargo el mismo tiempo que el titular de Ayuntamiento que los contrató para evitar la saturación de las nóminas se van a cotizar las plazas en las secciones del Sindicato Unico de Trabajadores del Estado de México y Municipios )SUTEyM).
Y es que si antes para poderse sindicalizar, muchos trabajadores de los municipios tenían que mocharse con una lana para quien hiciera la gestión, ahora será mas difícil y choncho el entre para poder brincar el candado del contrato ya que muchos empleados siempre llegan a un Ayuntamiento con la esperanza de poderse quedar indefinidamente.
Normalmente llega un alcalde con su gente y tienen que rechazar a quienes ya están, sobre todo cuando se trata de un partido distinto en que gobernaba, y por eso el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje atiende cada tres años cientos de demandas laborales, tan solo este año que no es inicio de administraciones, registró más de 6 mil demandas laborales contra ayuntamientos del estado.
Se supone que al concluir una administración, cada alcalde debe entregar el Ayuntamiento con las renuncias de su personal, pero esto no lo hacían con tal de dejarles la bronca a los nuevos gobernantes para aceptar a los empleados, liquidarlos o esperar la demanda laboral que a veces termina pagando la siguiente administración por el tiempo que duran los juicios.
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